Архивы бизнес тренингов компании

Ведет психолог, бизнес-консультант Дмитрий Сейнов. Вы можете узнать, какую роль, какое место вы занимаете в ней, жизнеспособна организация или нет, какие маркетинговые решения, проекты жизнеспособны в этой организации. Вы можете проработать на бизнес-расстановке межличностные конфликты, проблемы любого уровня, увидеть подводные течения, последствия того или иного решения, проблемы в коллективе текучка, протесты, безответственность, сбои в работе, срывы сроков, низкий КПД. Проходит в режиме личных встреч с коучем. КОУЧИНГ помогает определиться с целями, найти способы их достижения, посмотреть на ситуацию с разных сторон, раскрыть свои внутренние ресурсы, раскрыть личностный потенциал и достичь своих целей. Тому, что в теории можно изучать годами, ваши сотрудники легко научатся за одно занятие. Тренинг строится по вашему запросу. Для тренинга подбираются специальные бизнес-игры, которые помогут достигнуть необходимого результата. Чтобы повысить эффективность своего персонала, управляйте в стиле коучинг!

Обучение персонала - корпоративные тренинги

Более проведенных семинаров, тренингов, вдохновляющих лекций Именно столько человек прошли обучение с тренирами корпоративного тренингового центра для гостиниц" . Мы на практике изучили и знаем в чем заключается успех работы каждого подразделения гостиницы 2 Улучшаем качество сервиса услуг гостиницы Владеем современными знаниями и технологиями, которые позволяют изменить уровень оказываемых услуг и вовлеченность сотрудников в рабочий процесс 3 Разрабатываем и внедряем стратегии продаж Разрабатываем и внедряем стратегии продаж.

Мы предлагаем системный подход к формированию стратегии продаж, включающий все центры прибыли гостиницы. Владеем методологиями развития потенциала у сотрудников, создания необходимой атмосферы для внедрения новых компетенций Тренеры Время проведенных нами тренинговых программ составляет более часов.

Выберите тренинги и семинары по направлениям / темам / отраслям продаж, подбора персонала, сочетающие практический опыт в реальном.

Проекты в сфере организационного развития направлены на повышение конкурентоспособности Вашего бизнеса путем решения уникальных задач, стоящих перед Вашей компанией. Это может быть: Оптимизация бизнес-процессов компании Диагностика и повышение эффективности ключевых сотрудников Повышение мотивации персонала и многое другое в зависимости от Ваших целей Бизнес тренинги новой волны Общепризнанно, что любое бизнес обучение персонала должно быть направлено на решение тех стратегических задач, которые стоят перед организацией.

За последнее время вектор в решении стратегических целей компании сместился со стремления получить дополнительное конкурентное преимущество на рынке и увеличить доходы на стремление выжить или занять долю рынка ослабевших конкурентов - кому как повезет, хватит смелости и необходимых компетенций. Смена вектора привела к смене отношения к бизнес обучению в целом, в том числе и проведению тренингов.

Стремление компаний выжить в сегодняшних жестких условиях, безусловно, предъявляет высокие требования к уровню компетентности сотрудников, так как именно персонал будет вести компанию либо к будущему успеху, либо к провалу.

А клиенты тем временем уходят к конкурентам… Если вы не вкладываете в свой отдел продаж, это сделают ваши конкуренты. Нужен нестандартный подход, чтобы зацепить клиента. Работаю с малым и средним бизнесом. И на выбор предлагаю несколько форматов программ. В чем особенность моего обучения?

Оценка, обучение и развитие персонала, корпоративные тренинги, в области менеджмента, управления персоналом, управления продажами и.

Видеотренинги и тренинги - интенсивная форма обучения в режиме активного использования видеозаписи практических упражнений. Видеоанализ позволяет участникам увидеть себя со стороны, выработать, расширить, усвоить и развить оптимальные способы делового поведения. Участники получат также базовые знания, которые станут фундаментом их дальнейшего совершенствования в своей сфере.

А на первый план выйдет личный опыт участников, подкрепленный активной учебной работой в парах, группах, индивидуально, в ситуациях ролевого и делового моделирования с последующим анализом и индивидуальными консультациями. Практические семинары - минимум лекций, больше - практикум. Лекционные блоки сопровождаются практическими занятиями. Участники работают с кейсами, управляют проектами, проводят дискуссии и мозговые штурмы, консультируются по интересующим вопросам. Консультационные тренинги - практические занятия, построенные на реальных примерах из повседневной практики участников тренинга.

Психотехнические тренинги - практические занятия, направленные на развитие высших психических функций, необходимых для успешной производственной деятельности для кассиров банков, охранников, оперативных работников, спортсменов и т. Обучение действием - обучающее консультационное занятие по актуальной для Заказчика тематике, включающее в себя разработку и внедрение реальных проектов для Вашего бизнеса. Обучение действием может проводиться в любое удобное для клиента время свыше 2 часов день.

Вы можете заказать специализированный корпоративный тренинг с учетом специфики Вашего бизнеса и персонала. Мы разработаем и проведем для Вас тренинг в оптимальные для Вас сроки и даты.

Бизнес-тренинги

Любят наши люди брать кредиты, что тут говорить А еще они любят выплачивать их полностью досрочно, если появляется такая возможность. Но вот беда - банкирам это не очень-то и нравится Курсы и бизнес-тренинги в Воронеже Нередко в наш город приезжают с целью получения дополнительных знаний посредством курсов или бизнес-тренингов.

Услуги компании Тренинг Групп Херсон - все услуги для бизнеса по проводим тренинги по продажам, тренинги по управлению персоналом, продажам.

Получить консультацию по тренингам Тот факт, что хорошо продавать умеет не каждый, уже давно не вызывает сомнений, равно как и то, что этот навык можно успешно развивать. В последнее десятилетие стало трендом проведение различных тренингов по продажам для персонала. Однако далеко не у всех руководителей есть четкое понимание целей и особенностей организации подобного обучения.

Мы решили выяснить, насколько полезны в действительности тренинги по продажам для менеджеров, каким образом они способствуют росту эффективности бизнеса и какие именно методики работают на решение тех или иных конкретных задач. Роль тренингов в формировании эффективной системы продаж Главная причина низкой эффективности продаж — это отсутствие четкой, понятной, а главное, профессионально составленной и работающей системы. Перечислим ее ключевые элементы.

Грамотное управление персоналом.

Каталог тренингов в Ставрополе

Аудит навыков продаж Перед каждым тренингом для менеджеров вашей компании бизнес-тренер проводит предварительный анализ ситуации и аудит навыков. Чтобы понять, какая цель стоит и каковы ожидания заказчика, анализ проводится с ТОП-менеджерами и прямыми руководителями продавцов, которые будут участвовать в тренинге. Также применяется анкетирование будущих участников занятий для разработки корпоративной программы обучения. Далее составляется сценарий тренинга — какие деловые и ролевые игры где и когда будут применяться, форматы и продолжительность видео- и аудиоанализа, а также теоретическая часть тренинга.

После аудита и анализа навыков будущих участников стандартные программы тренингов адаптируются и разрабатываются под задачи заказчика.

Корпоративные тренинги продаж, разработка технологий продаж.

Посмотреть видео-отзыв Безупречное изложение материала: Посетив семинар, хочется отметить, что нельзя выделять какое-либо направление работы. Все должно быть в комплексе: Необходимо создать культуру компании. Перспективы намечены! Эмоции до знакомства с тренингом:

Представляем новую услугу!

Данный курс будет полезен как тем, кто, не имеет базовых знаний и практического опыта продаж, так и опытным продавцам в структурировании знаний, получения новых методик и обмена опытом. Критический фактор успеха: Переход на новый образ мышления — образ успешного продавца, достигающего бизнес-цели предприятия и направленного на максимальный результат в продажах. Выгоды для Вас и преимущества данного тренинга для Вашей компании: Ведёт тренинг — практик в продажах и переговорах, директор по развитию продаж белорусского предприятия в сегменте 2 продажа товаров , опытный переговорщик и бизнес-тренер.

Отправляясь на тренинг продаж Ларисы Цветовой, честно говоря, не ожидала таких результатов. Субботин Александр, владелец бизнеса, Уфа По итогам обучения у 73 % обученного персонала по системе Цветовой.

Постоянное повышение квалификации сотрудника — это плюс и для предприятия, на котором он трудоустроен, и для самого работника. Значение имеет и атмосфера в коллективе. Если она здоровая и сотрудники конструктивно общаются между собой — эффективность предприятия будет высокой. При наличии конфликтов, показатели могут быть снижены, так как часть рабочего времени и психоэмоциональных затрат сотрудников будет рассеиваться на споры и конфликты.

Решением обеих проблем являются тренинги. Необходимость в них возникает на предприятиях в разные периоды их развития, но результат не всегда оправдывает возложенные ожидания. Чтобы средства на обучение стали не тратами, а капиталовложением — к выбору типа тренинга, тренера и сотрудников, которые будут на него отправлены, следует подходить рационально. Каждая компания в ходе собственного развития минует несколько этапов, и тренинги требуются, исходя из возникающих потребностей.

Этап роста компании включает в себя создание иерархии внутри структуры, позиционирование ее в выбранной отрасли деятельности, наработку и расширение базы клиентов. Для персонала и предприятия в этот период будут нужны тренинги: На этапе стабилизации бизнеса актуальность приобретают тренинги, связанные с:

16 ошибок продавца. Техника продаж Максима Курбана. Тренинг по продажам